A Intelbras

100% brasileira. Assim é a Intelbras, uma empresa que atua nas áreas de Segurança, Telecom e Redes. Porque conhecer e entender as necessidades dos consumidores é um dos motivos que faz a Intelbras líder em vários segmentos nos quais atua.

 

Do Brasil para o mundo

Fundada em 1976, a Intelbras é uma empresa brasileira com orgulho, e com uma tecnologia que alcança mais de 20 países para os quais exporta.

 

Unidades fabris

Atualmente, o grupo Intelbras possui quatro unidades fabris: Matriz, Filial São José SC, além das Filiais em Minas Gerais e no Amazonas.

 

Investimento em pesquisa e pós-venda

A Intelbras possui um dos maiores centros de pesquisa e desenvolvimento privados da América Latina, além de uma das maiores redes de assistência técnica do mercado brasileiro.

 

Certificações que valem muito

A Intelbras possui importantes certificações, como a ISO 14001 na matriz, que assegura a realização do controle operacional sobre seus aspectos e impactos ambientais, e a ISO 9001, também na matriz, parque fabril II, Manaus (certificadas pelo BVC) e Filial MG (certificada pelo RINA).

intelbras-iso-9001          iso-14001-Intelbras

 

Uma das melhores empresas para se trabalhar

Com mais de 3.000 colaboradores, a Intelbras se destaca como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, conforme pesquisas das revistas Exame, Você S/A e Época.

A Intelbras está no Brasil e em várias partes do mundo. Em todos os lugares onde tem a nossa marca, tem também um pouco dos valores e da motivação de cada colaborador. Conheça um pouco da Intelbras, os segmentos de atuação e veja como pensamos e o que valorizamos para chegar até aqui.

 

 

Missão

Oferecer produtos e serviços para soluções de segurança eletrônica, comunicação, energia e tecnologias relacionadas, que gerem resultados através da satisfação dos clientes

 

Valores

Simplicidade
Segurança no negócio
Qualidade
Produtividade
Empresa feliz
Gestão participativa
Ética
Respeito pelo ser humano
Transparência

 

Filosofia

Administração participativa é fundamental para o sucesso da empresa e para a realização das pessoas que nela trabalham.

 

Filosofia de Negócios Intelbras

Cinco princípios de negócios da Intelbras

* Competimos de forma justa e de acordo com leis e ética empresarial
Cumprimos regras e respeitamos nossa política de canal e concorrentes. Não obtemos lucros injustos por meios ilegais provenientes de má ética empresarial.

* Criamos valor e oportunidades para nossos parceiros e profissionais
Como líderes somos cientes do papel que temos no desenvolvimento dos nossos parceiros. Damos grande importância à criação de valor e oportunidades para nossa rede de canais, parceiros e profissionais.

* Apoiamos boas práticas competitivas de mercado
Apoiamos uma competição justa baseada em ética empresarial e repudiamos práticas de preço predatórias na Internet. Exigimos o cumprimento de todas as regras da nossa política de canais e o respeito a hierarquia distribuidor/canal.

* Temos a satisfação do cliente como nossa principal prioridade
Fornecemos produtos e soluções que atendem às necessidades dos clientes. Temos uma relação sincera e amigável com nossos clientes e parceiros e aceitamos sugestões e reclamações com humildade. Além disso, respeitamos e honramos as informações.

* Firmamos relações de parcerias visando prosperidade e existência mútuas
Somos responsáveis pela nossa cadeia. Nossos parceiros estão no centro da nossa estratégia de negócio. 
 

Código de Ética e Conduta

O Código de Ética e Conduta é um instrumento da Intelbras que orienta as ações e deixa clara nossa postura social a todos com quem mantemos relações, entre eles clientes, fornecedores, concorrentes e acionistas.

Inspirado nos valores da empresa, este código contém os princípios que fazem parte de nossa cultura organizacional e a crença de que a conduta ética é base para o desenvolvimento de negócios sustentáveis.

A gestão do Código de Ética e Conduta cabe ao Comitê de Gestão de Pessoas e Ética, equipe multidisciplinar formada por lideranças da empresa. Esse comitê tem como compromisso atualizar o código regularmente e também dar encaminhamento às dúvidas, críticas e sugestões encaminhadas.

Para fazer download do Código de Ética e Conduta da Intelbras, clique aqui.

 

A Intelbras

100% brasileira. Assim é a Intelbras, uma empresa que atua nas áreas de Segurança, Telecom e Redes. Porque conhecer e entender as necessidades dos consumidores é um dos motivos que faz a Intelbras líder em vários segmentos nos quais atua.

 

Do Brasil para o mundo

Fundada em 1976, a Intelbras é uma empresa brasileira com orgulho, e com uma tecnologia que alcança mais de 20 países para os quais exporta.

 

Unidades fabris

Atualmente, o grupo Intelbras possui quatro unidades fabris: Matriz, Filial São José SC, além das Filiais em Minas Gerais e no Amazonas.

 

Investimento em pesquisa e pós-venda

A Intelbras possui um dos maiores centros de pesquisa e desenvolvimento privados da América Latina, além de uma das maiores redes de assistência técnica do mercado brasileiro.

 

Certificações que valem muito

A Intelbras possui importantes certificações, como a ISO 14001 na matriz, que assegura a realização do controle operacional sobre seus aspectos e impactos ambientais, e a ISO 9001, também na matriz, parque fabril II, Manaus (certificadas pelo BVC) e Filial MG (certificada pelo RINA).

intelbras-iso-9001          iso-14001-Intelbras

 

Uma das melhores empresas para se trabalhar

Com mais de 3.000 colaboradores, a Intelbras se destaca como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, conforme pesquisas das revistas Exame, Você S/A e Época.

A Intelbras está no Brasil e em várias partes do mundo. Em todos os lugares onde tem a nossa marca, tem também um pouco dos valores e da motivação de cada colaborador. Conheça um pouco da Intelbras, os segmentos de atuação e veja como pensamos e o que valorizamos para chegar até aqui.

 

 

Missão

Oferecer produtos e serviços para soluções de segurança eletrônica, comunicação, energia e tecnologias relacionadas, que gerem resultados através da satisfação dos clientes

 

Valores

Simplicidade
Segurança no negócio
Qualidade
Produtividade
Empresa feliz
Gestão participativa
Ética
Respeito pelo ser humano
Transparência

 

Filosofia

Administração participativa é fundamental para o sucesso da empresa e para a realização das pessoas que nela trabalham.

 

Filosofia de Negócios Intelbras

Cinco princípios de negócios da Intelbras

* Competimos de forma justa e de acordo com leis e ética empresarial
Cumprimos regras e respeitamos nossa política de canal e concorrentes. Não obtemos lucros injustos por meios ilegais provenientes de má ética empresarial.

* Criamos valor e oportunidades para nossos parceiros e profissionais
Como líderes somos cientes do papel que temos no desenvolvimento dos nossos parceiros. Damos grande importância à criação de valor e oportunidades para nossa rede de canais, parceiros e profissionais.

* Apoiamos boas práticas competitivas de mercado
Apoiamos uma competição justa baseada em ética empresarial e repudiamos práticas de preço predatórias na Internet. Exigimos o cumprimento de todas as regras da nossa política de canais e o respeito a hierarquia distribuidor/canal.

* Temos a satisfação do cliente como nossa principal prioridade
Fornecemos produtos e soluções que atendem às necessidades dos clientes. Temos uma relação sincera e amigável com nossos clientes e parceiros e aceitamos sugestões e reclamações com humildade. Além disso, respeitamos e honramos as informações.

* Firmamos relações de parcerias visando prosperidade e existência mútuas
Somos responsáveis pela nossa cadeia. Nossos parceiros estão no centro da nossa estratégia de negócio. 
 

Código de Ética e Conduta

O Código de Ética e Conduta é um instrumento da Intelbras que orienta as ações e deixa clara nossa postura social a todos com quem mantemos relações, entre eles clientes, fornecedores, concorrentes e acionistas.

Inspirado nos valores da empresa, este código contém os princípios que fazem parte de nossa cultura organizacional e a crença de que a conduta ética é base para o desenvolvimento de negócios sustentáveis.

A gestão do Código de Ética e Conduta cabe ao Comitê de Gestão de Pessoas e Ética, equipe multidisciplinar formada por lideranças da empresa. Esse comitê tem como compromisso atualizar o código regularmente e também dar encaminhamento às dúvidas, críticas e sugestões encaminhadas.

Para fazer download do Código de Ética e Conduta da Intelbras, clique aqui.